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Entreprise inclusive

You Hand’ me s’appuie de la connaissance des enjeux économiques et sociaux des entreprises et de la compréhension des problématiques Handicap et Inclusion, que j’ai, moi, Aurélie Laval, rencontré à titre personnel et professionnel.

Avec agilité et adaptabilité, You Hand’ me vous accompagne selon une approche structurée, en mode projet et principalement orientée Grands Comptes.

Notre méthode vous propose de suivre des étapes clés d’intégration, d’inclusion et de performance menant au modèle de l’entreprise inclusive avec pour enjeux le développement de votre organisation et de ses collaborateurs.

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Construire, c’est définir les bases, poser les fondations pour bâtir votre stratégie handicap à travers un vrai plan d’actions !

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Optimiser, c’est aller plus loin sur la base de l’existant pour déployer les objectifs et les actions de votre politique inclusion.

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Capitaliser, c’est transformer votre stratégie Diversité et Inclusion en vecteur de performance durable pour votre organisation.

Pour vous accompagner dans votre transformation vers un modèle d’entreprise inclusive, You Hand’ me vous propose plusieurs solutions modulables