Approche de la diversité : et si tout commençait par soi ?
La diversité en entreprise est une somme de toutes les individualités qui composent les organisations et les équipes. Elle est essentielle au développement des hommes et des femmes car elle nous fait évoluer, en permanence, vers notre relation à nous-mêmes et aux autres. Découvrez une approche de la diversité pour mieux comprendre...
Découvrez le podcast de la Diversité en entreprise !
Lancement d'un podcast croisant les regards d'experts de la diversité en entrepriseRetrouvez-moi aux côtés de Virginie Delalande pour écouter, vibrer et partager autour des sujets de la diversité sur notre chaîne de podcas "Un.i.es Dans La Diversité” !Au travers de nos expériences personnelles et professionnelles respectives, nous vous...
Le handicap pour booster votre politique RH !
Dans ces temps un peu hard, au cœur d’un changement de paradigme sociétal et d’une bascule sociale sans précédent, les entreprises sont profondément challengées pour engager leurs collaborateurs en quête d’essence et de nouveaux sens. Les critères de rémunération, d’avantages en nature, de plans de formation et d’évolution de carrière...
Le handicap, un maillon fort de la politique RSE
Si le sujet du handicap est logiquement intégré à la politique RH, il peut aussi être abordé et géré à travers l’engagement RSE. Néanmoins, parmi tous les critères du référentiel de responsabilité sociétale et environnementale, le handicap n’est, à mon sens, pas suffisamment développé au sein des organisations. En effet, sur le volet...